Radno pravo
Advokat za radno pravo - Olgica Džabić
Radni odnosi često nose brojne pravne izazove – od zasnivanja radnog odnosa, preko zaštite prava zaposlenih, do prestanka radnog odnosa. Advokatska kancelarija Džabić iz Novog Sada pruža kompletnu pravnu podršku u oblasti radnog prava, kako zaposlenima, tako i poslodavcima, uz fokus na efikasno rešavanje sporova i zaštitu zakonskih interesa klijenata.
Pravni okvir radnog prava
Radno pravo u Srbiji utemeljeno je na više izvora – od Ustava i zakona, do podzakonskih akata i ugovora o radu. Najvažniji zakon u ovoj oblasti je Zakon o radu, koji se primenjuje u svim situacijama gde poseban propis ne reguliše drugačije.
Pored Zakona o radu, primenjuju se i:
- Zakon o državnim službenicima,
- Zakon o penzijskom i invalidskom osiguranju,
- Zakon o zdravstvenom osiguranju,
- Zakon o sprečavanju zlostavljanja na radu,
- i drugi akti koji uređuju prava i obaveze iz radnog odnosa.
- Kolektivni ugovori i pravilnici
Veliku ulogu u uređenju radnih odnosa imaju kolektivni ugovori i pravilnici o radu, koji moraju biti usklađeni sa zakonom. Naša kancelarija nudi izradu i pravnu proveru ovih akata, kako biste izbegli pravne rizike i potencijalne sporove.
Ugovori o radu
Ugovor o radu je temelj odnosa između poslodavca i zaposlenog. Kancelarija Džabić izrađuje i proverava ugovore o radu, anekse i druga pravna akta, vodeći računa da sadržaj bude potpuno usklađen sa zakonodavstvom i potrebama konkretne delatnosti.
Neisplaćene zarade i druga potraživanja
Jedan od najčešćih problema zaposlenih je kašnjenje ili neisplata zarade. Zakon predviđa da se zarada mora isplatiti u ugovorenom roku, uz dostavljanje isplatnog listića. Ako to izostane, zaposleni ima pravo da pokrene postupak izvršenja bez prethodnog suđenja. Advokatska kancelarija Džabić zastupa klijente u postupcima naplate zaostalih potraživanja, brzo i efikasno.
Nezakonit otkaz
Ukoliko ste dobili otkaz bez valjanog pravnog osnova, imate pravo da tražite vraćanje na posao i naknadu štete za izgubljene zarade. Kancelarija Džabić podnosi tužbe za poništaj otkaza i zastupa klijente u svim fazama postupka, uključujući i prethodnu pravnu pomoć kroz odgovore na upozorenje pred otkaz.
Nezakoniti aneksi ugovora
Ako vas poslodavac primorava da potpišete aneks ugovora kojim vas raspoređuje na drugo radno mesto bez vaše saglasnosti ili mimo stručne spreme, imate pravo da osporite takve odredbe sudskim putem. Naš tim uspešno vodi sporove radi poništavanja ništavih odredbi i ostvarivanja prava na razliku u zaradi.
Prava iz godišnjeg odmora
Poslodavac je u obavezi da isplati neiskorišćene dane godišnjeg odmora u momentu prestanka radnog odnosa. U praksi se često dešava da bivši radnici ostaju uskraćeni za ovu nadoknadu. Ako nemate potpisano rešenje o korišćenju odmora – spor se lako dobija. Kancelarija Džabić pruža pravnu zaštitu i zastupa bivše radnike u ovakvim postupcima.
Pravna pomoć poslodavcima
Zastupamo i savesne poslodavce, kojima je potrebna zaštita od nesavesnih zaposlenih. Pružamo pravnu pomoć u vođenju disciplinskih postupaka, zakonitom raskidu radnog odnosa i u odbrani od neosnovanih tužbi zaposlenih.
Potrebna vam je pravna pomoć iz oblasti radnog prava?
Bez obzira da li ste zaposleni koji je oštećen od strane poslodavca, ili ste poslodavac koji želi pravno sigurno poslovanje, advokatska kancelarija Džabić iz Novog Sada vam stoji na raspolaganju.
Kontaktirajte nas putem kontakt forme ispod ili zakažite online konsultacije klikom na dugme i saznajte kako možemo da vam pomognemo.